Dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai,maka seorang pegawai dalam menjalankan pekerjaan dari pimpinan yang diberikan harus dikerjakan dengan baik,dalam bekerja perlu adanya semangat kerja dan kesadaran untuk melakukan pekerjaan agar apa yang menjadi keinginan pegawai tercapai yaitu mendapatkan produktivitas kerja.Di dalam bekerja pegawai menginginkan produktivitas kerja tinggi,dan produ…
Suatu usaha menumbuhkan loyalitas para anggota organisasi merupakan hal yang sangat penting terutama untuk menjaga kontinuitas suatu organisasi.Dengan kata lain bahwa keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuan dan perkembangannya dapat dilihat dari ada tidaknya loyalitas para anggotanya.Sebagaimana dikemukakan oleh Herbert A.Simon,bahwa loyalitas organisasional adalah merupakan suatu s…
Penelitian ini hendak meneliti faktor yang mempengaruhi minat konsumen terhadap produk perusahaan.sedangkan teknik pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini adalah kuesioner dan teknik accidental sampling.
Karyawan dalam industri perkapalan modern merupakan faktor vital untuk menghasilkan keunggulan bersaing.Perkembangan persaingan di industri perkapalan modern dalam pasar internasional makin ketat.Semua perusahaan berusaha unggul dalam persaingan.Dalam penelitian ini,diajukan model penelitian untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keunggulan bersaing melalui pemberdayaan karyawan den…
Penelitian terdahulu menyarankan pengembangan penelitian yang menguji hubungan antar perusahaan dan memperluas faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan manajemen hubungan strategik,kemudian pengaruh hubungan strategik terhadap kinerja.Dalam penelitian ini diajukan model penelitian untuk menguji pengaruh kualitas hubungan,fleksibilitas,harapan kelangsungan hubungan dan penyebaran informasi t…
Setiap perusahaan dalam melakukan aktivitasnya selalu berorientasi pada pencapaian tujuan yang telah ditetapkan,yaitu memperoleh keuntungan maximum dari hasil pekerjaan.Perusahaan dalam mencapai tujuan tersebut dibutuhkan sumber daya manusia yang mempunyai ketrampilan dan keahlian.
Dalam penelitian ini diajukan model penelitian untuk menganalisis minat merefensikan nasabah TAPLUS baru melalui citra perusahaan dengan menguji faktor-faktor yang diduga mempengaruhinya,yaitu: jaringan operasional dan kemudahan akses.Juga menguji pengaruh ikatan emosional terhadap minat merefensikan nasabah TAPLUS baru.Penelitian ini menggunakan sampel 100 nasabah Bank BNI Cabang Siliwangi.Ala…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan perusahaan melalui rasio-rasio keuangan yaitu return on equity(ROE) dan current ratio(CR)terhadap ratio pembayaran devident.
Penelitian ini meneliti faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas pelanggan.Permasalahan penelitian yang diajukan adalah bagaimana pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan,dan bagaimana pengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan.Sebuah model dikembangkan dan tiga hipotesis telah dirumuskan untuk menjawab masala…