Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Kontrak Psikologis Dan Motivasi Kerja Terha…

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja, Kontrak Psikologis dan Motivasi Kerja terhadap kinerja pegawai, Pengambilan Sampel dari Populasi ditentukan secara sampling jenuh dan besarnya sampel sebanyak 85 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi linier berganda yang sebelumnya diuji terlebuh dahulu dengan uji validitas d…

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Stress Kerja Terhadap Kine…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSP Artha Mitra Abadi Jaya Wonosobo. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Kinerja Karyawan KSP Artha Mitra Abadi Jaya Wonosobo. Penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dan sampel yang digunakan sebanyak 36 orang. Berdasarkan penelitian diperoleh hasil bahw…

Pengaruh Budaya Kaizen, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyaw…

Penelitian ini menguji pengaruh budaya kaizen terhadap kinerja, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja. Tanggapan valid yang diterima melalui kuesioner terstruktur adalah 75 karyawan UMKM Carica di Kabupaten Wonosobo. Regresi berganda digunakan untuk memvalidasi hipotesis dari tinjauan pustaka. Hasil penelitian ini menunjukkan Variabel budaya kaizen diperoleh koefisien regresi 0,520 dengan p…

Analisis Masa Kerja Dan Bullying Terhadap Burnout Pada Karyawan Melalui JOB I…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan masa kerja dan bullying terhadap burnout pada karyawan melalui job insecurity sebagai variabel intervening. Variabel independen yang dianalisa dalam penelitian ini adalah masa kerja dan bullying. Variabel dependen yang dianalisa dalam penelitian ini adalah burnout, serta job insecurity sebagai variabel intervening. Sampel yang digunakan dala…

Pengaruh Pengetahuan Perpajakan Dan Pelayanan Fiskus Terhadap Kepatuhan Wajib…

Tujuan Dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengetahuan perpajakan, sanksi perpajakan, dan pelayanan fiskus terhadap kepatuhan wajib pajak dalam melaksanakan kewajiban perpajakannya yaitu menghitung, membayar dan melaporkan pajak terutangnya. Populasi dalam penelitian ini adalah wajib pajak Badan yang ada di KPP Pratama Purwokerto. Sampel ditentukan secara random sampling sebanyak 100 re…

Analisis Transparansi Pengelolaan Dana Desa Dalam Pembangunan Desa Di Desa Te…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis transparansi pengelolaan dana desa dalam pembangunan desa di desa Tegalsambi Kecamatan Tahunan Kabupaten Jepara. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan melakukan wawancara, observasi dan studi dokumentasi berdasarkan indikator transparansi anggaran pemerintah yaitu kesediaan dan aksesibilitas dokume…

Pengaruh Budaya Perusahaan Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kiner…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis mempengaruhi budaya perusahaan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel independen yang dianalisis dalam penelitian ini adalah budaya perusahaan, lingkungan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 34 responden. Pengambilan sa…

Pengaruh Human Capital, Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 82 hlm.

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000031 RIY p c.1

Pengaruh Manajemen Konflik, Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Org…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 87 hlm.

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000029 AKH p c.1

Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja…

Penelitian ini menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja, pengaruh kompetensi terhadap kinerja, pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja. Tanggapan valid yang diterima melalui kuesioner terstruktur adalah 44 pegawai Kementrian Agama Kabupaten Wonosobo. Regresi berganda digunakan untuk memvalidasi hipotesis dari tinjauan pustaka. Penelitian ini membawa hasil thitung motivasi kerja …