Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer merupakan informasi yang dikumpulkan peneliti langsung dari sumbernya. Data primer yang digunakan dalam penelitian ini adalah hasil pengisian kuesioner langsung oleh …
Penelitian ini menguji pengaruh Debt Ratio, Time Interest Earnead dan Kepemilikan manajerial terhadap konservatisme akuntansi pada perusahaan asuransi dan perbankan. Sampel dalam penelitian ini adalah 26 perusahaan asuransi dan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2018. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan d…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap turnover intention serta pengaruh secars serentak antara variabel-variabel karakteristik gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan. Pengambilan sampel dari populasi ditentuk…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Free Cash Flow, Profitabilitas dan Likuiditas terhadap kebijakan dividen. Sampel diambil menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel sebanyak 25 perusahaan. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan pendekatan data panel. Penelitian ini menggunakan data laporan keuangan tahunan dari tahun 2015-2018 untuk tiap variabe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan perusahaan, profitabilitas, ukuran perusahaan, dan likuiditas terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan property dan real estate yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode pengamatan tahun 2014-2018. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dengan sampel 16 perusahaan se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh karakteristik pekerjaan, perceived organizational support dan perceived supervisor support terhadap employee engagement di Sambel Layah Purwokerto. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 34 karyawan di sambel Layah Purwokerto yang diambil dengan metode sensus. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regr…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh likuiditas, aktivitas, profitabilitas, solvabilitas terhadap return saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2014-2018. Variabel likuiditas, aktivitas, profitabilitas (ROE), dan Solvabilitas. Variabel dependen pada penelitian ini adalah return saham. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manu…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ukuran, profitabilitas, dan pengungkapan CSR terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2014-2018. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia selama 2014-2018. Setelah ditetapkan kriteria pengambilan sampel maka diperoleh jumlah …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis variabel gaya hidup, efek komunitas, pengalaman sebelumnya dan harga pada perpindahan merek dari suzuki ke Honda di Kota Jepara. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 101 responden, dan metodologi yang digunakan adalah purosive sampling dimana responden yang digunakan adalah konsumen yang telah beralih dari pengguna Suzuki ke Honda. Data dikumpul…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh corporate governance terhadap voluntary disclosure. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan kriteria sebagai berikut, perusahaan yang menerbitkan laporan tahunan selama periode 2014-2018. Berdasarkan kriteria penelitian diperoleh 124 perusahaan yang terdaftar di BEI yang dijadikan sampel dalam penelitian ini. …