Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengawasan, motivasi, kompensasi dan kinerja, serta pengaruh-pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat pada Pengaruh Pengawasan Kerja, Motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Gemilang Group. Penelitian ini menggunakan metode Quota sampling. dan jumlah dari responden adalah 80 yaitu seluruh karyawan di perusahaan gemilang group.…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh stress kerja, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada PT. Catur Sentosa Adiprana, Tbk cabang Purwokerto. Penelitian ini merupakan penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 52 karyawan dan menggunakan teknik purposive sampling dengan pertanyaan bersyarat lebih dari 1 tahun…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pelatihan kerja dalam suatu perusahaan atau lembaga serta tingkat kedisiplinan kerja setiap karyawan dan pelaksanaan penilaian prestasi kerja bagi semua karyawan di RSUD Banyumas. Dalam penelitian ini jumlah sampel yang diambil yaitu 100 orang karyawan RSUD Banyumas dengan menggunakan metode pengambilan sampel yaitu metode sampling sensus. Data …
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas dan financial leverage terhadap laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2016-2018. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia selama 2016-2018. Setelah ditetapkan kriteria pengambilan sampel maka diperoleh jumlah …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profitabilitas terhadap nilai perusahaan dengan corporate social responsibility sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2016-2018. Variabel independen pada penelitian ini adalah profitabilitas. Variabel dependen pada penelitian ini adalah nilai perusahaan. Variabel modera…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis yang mempengaruhi Impulse Buying Melalui Shopping Lifestyle, Price Discount Dan Display Product (Studi Kasus Transmart Setia Budi Semarang-Pt Trans Retail Indonesia). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 76 responden yang pernah melakukan pembelian impulse di transmart setia budi Semarang dengan metode purposive sampling de…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh citra merek terhadap loyalitas merek smartphone Lenovo, (2) pengaruh kesadaran merek terhadap loyalitas merek smarthphone lenovo, dan (30 pengaruh kepercayaan merek terhadap loyalitas merek smarthphone Lenovo. Jenis penelitian merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang me…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik kerja, Pelatihan kerja, dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan industri konveksi dais collection di desa sendang. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara sampling jenuh dan besarnya sampel sebanyak 60 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi linier berganda . …
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stress kerja, konflik kerja antar karyawan dan pengembangan karir terhadap variable terikat yaitu prestasi kerja karyawan tentang analisa pengaruh stress kerja, konflik antar karyawan dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja karyawan di cv cipta karya abadi kroya (cka). Pengambilan sampel dari populasi ditentukan pengamb…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Non Performing Loans, Capital Adequacy Ratio, Loan to Deposit Ratio dan Net Interest Margin terhadap Return On Asset (Studi pada bank Go Public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018). Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dimana pengambilan sampel menggunakan kriteria tertentu. Jumlah sampel yang di…